Harassment 就職活動におけるハラスメント防止策について

当社では就職活動中の皆様が安心して当社のイベントや社員訪問に参加いただけるよう、安全な環境づくりに取り組んでいます。
就職活動中の皆様に対するハラスメントを防止するため、以下の対策を定めています。
皆様のご理解とご協力をお願い申し上げます。

  • 閉鎖された空間で、社員と就職活動中の方が二人きりになることを禁止します。
  • 私用の連絡先やSNSを利用した連絡を禁止します。
    (連絡には、当社社員の社用メールアドレスを使用します。)
  • 当社人事総務チームを介さない社員訪問の実施を禁止します。
  • 社員訪問は平日09:00から17:00までの時間帯に実施します。

採用活動や社員訪問などにおいて、不適切な言動を受けた場合や、ハラスメントに該当するのではないかと感じた場合は、以下の相談窓口よりご連絡ください。

就職活動における
ハラスメント相談窓口

相談する

(別ウィンドウでご相談フォームが立ち上がります)

なお、ご相談内容は、相談者のプライバシ-に十分配慮したうえで適切に確認し、必要に応じて事実確認および対応を行います。
また、ご相談いただいたことを理由として、採用選考その他において不利益な取扱いを行うことはありません。

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